Soms wordt er veel gezegd.
Behalve wat er werkelijk speelt.
Daar luisteren wij naar.
Wij begeleiden professionals, leiders, ondernemers en teams
bij verandering, verlies, vastlopen en samenwerking.
Met coaching en sparring.
Met gesprekken in teams en organisaties.
Met trainingen voor professionals.
Met aandacht voor wat wordt gezegd.
En voor wat daaronder en daartussen gebeurt.
Dit is MindWellness
Dit is MindWellness
We coachen.
We begeleiden.
We trainen.
En in al die gesprekken doen we eigenlijk hetzelfde.
We luisteren naar wat er werkelijk speelt.
Iemand komt met een vraag.
Er is iets veranderd.
Er speelt iets in een team.
Een samenwerking loopt niet goed.
Iemand heeft te maken met verlies.
Of iets blijft steeds terugkomen.
We luisteren naar het verhaal.
Naar wat wordt verteld en wat niet.
We kijken naar dynamiek en lichaamstaal.
Soms blijkt dan dat er meer speelt.
Verdriet.
Boosheid.
Teleurstelling.
Iets wat nooit is uitgesproken.
Een verlies dat nog steeds meespeelt.
Of een patroon dat steeds terugkomt.
En dan komt een gesprek soms ergens anders uit dan waar het begon.
Gewoon omdat we daar ruimte voor maken.
Achteraf horen we vaak:
“Dit was zo anders.”
“Dit gesprek had ik veel eerder willen voeren.”
“Ik had niet verwacht dat we hier zouden uitkomen.”
En juist dát typeert ons werk.
We luisteren.
We kijken.
We vragen door.
Tot we bij de kern komen van wat er werkelijk speelt.
Hoe we werken
Persoonlijke begeleiding
Wanneer er iets speelt in je leven of werk.
Je loopt vast.
Er verandert iets.
Je hebt te maken met verlies.
Of je merkt dat iets blijft terugkomen.
We onderzoeken wat er speelt, wat invloed heeft en wat jij nodig hebt om verder te kunnen.
Teambegeleiding
Wanneer er iets speelt tussen mensen.
Er ontstaat spanning.
Samenwerking loopt vast.
Verandering of verlies werkt door.
Of dezelfde dynamiek blijft terugkomen.
We onderzoeken wat er speelt, wat invloed heeft en wat nodig is om samen verder te kunnen.
Professionals opleiden
Wanneer jij gesprekken voert met mensen.
Je wilt beter luisteren.
Scherper leren kijken.
Gerichter doorvragen.
Of herkennen wat er werkelijk speelt.
We trainen hoe je luistert, kijkt en doorvraagt om gesprekken verder te brengen en tot de kern te komen.
Het gesprek dat nodig is
Soms is dat een gesprek met één persoon.
Soms met een leider of ondernemer.
Soms met collega’s, partners of een heel team.
Een gesprek waarin ruimte is om te zeggen wat er speelt.
Om stil te staan bij wat invloed heeft.
Wat wordt gemist.
Wat niet wordt gezegd.
En wat iemand of een team nodig heeft om verder te kunnen.
Want soms begint verandering niet met een oplossing.
Maar met één gesprek dat eindelijk over de kern gaat.
Wij luisteren met onze oren én onze ogen.
Want niet alles wat iemand vertelt,
wordt in woorden gezegd.
.
Voor wie
Voor professionals, leiders en ondernemers.
Voor partners, vennoten en medewerkers.
Voor teams en organisaties.
Bij verandering of verlies.
Wanneer iemand vastloopt.
Wanneer samenwerking onder druk staat.
Bij moeilijke gesprekken of situaties die blijven terugkomen.
Of wanneer er meer speelt dan wordt uitgesproken.
In bedrijven, zorg, onderwijs, gemeenten en verenigingen.
Actief in België en Nederland.
Wat speelt er bij jou of jullie?
Neem contact op.
Dan kijken we samen welk gesprek nodig is.